داستان دانش بنیان شدن شرکت نوادی

دو سه سالی هست که کلید واژه دانش بنیان رو بورس هست. بعضی شرکت ها ممکنه فقط برای اینکه از قافله عقب نمونن و پشت اسم شرکتشون لیبل دانش بنیان…

رزومه حرفه ای و تاثیرگذار

به عنوان کسی که در طول سال بارها و بارها رزومه میبینم و مصاحبه میکنم، فکر میکنم یک سری نکات خیلی ساده و کوچک ولی مهم هست که از دید…

لحظات شیرین در محیط کار، منبع انرژی اعضا تیم

من یکمی توی انتخاب تصاویر پست ها سخت گیر هستم و شاید این عکس رو جای دیگه برای محتوا دیگه ای استفاده نکنم. ولی... برای این پست با این موضوع،…

مشتری عصبانی یک هدیه است

مشتری ای دارید که قبلا از شما خرید میکرده ولی الان دیگه خبری ازش نیست؟ یا وقتی تیم فروشتون باهاش صحبت میکنه لبخند میزنه و سرشو تکون میده و هیچی…

پارادوکس های رهبری تیم

امروز داشتم بلاگ Chad Dickerson که مدیرعامل سابق Etsy هست رو میخوندم، یکی از پست هاش واقعا برام جالب بود. گفتم با ذکر منبع براتون به اشتراک بزارم. توی دنیای…

ابزارها و روش های هدف گذاری در استارتاپ ها

توی پست قبلی حرف این بود که یکی از مهمترین اقداماتی که اول هر سال انجام میدیم، هدف گذاری برای سال آینده هست. اما چطور؟ خیلی وقت ها هدف میزاریم…

تعطیلات مدیران و رهبران شرکت ها چطور میگذره؟

اگر کسی بیاد بگه که من به عنوان مدیر هیچ وقت فرصت نمیکنم استراحت کنم یا برای خودم برنامه ریزی شخصی داشته باشم و به کارهام برسم، قطعا داره ضعف…

منابع انسانی در استارتاپ ها

طبق تحقیق بلومبرگ بین سال های 2007 تا 2017، معمولا به ازای هر صد نفر شاغل، یک نفر منابع انسانی در شرکت فعالیت میکنه. نوع شرکت ها و فعالیت هاشون…

خوش اومدی! اهمیت آنبوردینگ و آفبوردینگ

اجرای کامل و صحیح هر دو فرآیند Onboarding و Offboarding برای شرکت ها حیاتی هست و مدیران منابع انسانی و مدیران عامل باید به این موضوع توجه زیادی داشته باشند.…

بوم مدل کسب و کار، خلص و تمت!

اگر تجربه حضور توی محیط استارتاپی رو داشته باشید یا اینکه کمی به دنیای پروداکت علاقه مند باشید یا حداقل یکی دوبار گذرتون به "زاویه"، "هفت و هشت" یا پارک…