-
فرید فروزان
- 15 اردیبهشت 1402
داستان دانش بنیان شدن شرکت نوادی
دو سه سالی هست که کلید واژه دانش بنیان رو بورس هست. بعضی شرکت ها ممکنه فقط برای اینکه از قافله عقب نمونن و پشت اسم شرکتشون لیبل دانش بنیان…
-
- 9 فروردین 1402
رزومه حرفه ای و تاثیرگذار
به عنوان کسی که در طول سال بارها و بارها رزومه میبینم و مصاحبه میکنم، فکر میکنم یک سری نکات خیلی ساده و کوچک ولی مهم هست که از دید…
-
- 6 فروردین 1402
لحظات شیرین در محیط کار، منبع انرژی اعضا تیم
من یکمی توی انتخاب تصاویر پست ها سخت گیر هستم و شاید این عکس رو جای دیگه برای محتوا دیگه ای استفاده نکنم. ولی... برای این پست با این موضوع،…
-
- 5 فروردین 1402
مشتری عصبانی یک هدیه است
مشتری ای دارید که قبلا از شما خرید میکرده ولی الان دیگه خبری ازش نیست؟ یا وقتی تیم فروشتون باهاش صحبت میکنه لبخند میزنه و سرشو تکون میده و هیچی…
-
- 4 فروردین 1402
بانک ایده برای منابع انسانی
اینجا بانک ایده برای منابع انسانی استارتاپ ها و شرکت های ایرانیه. فیلم ها و تصاویری که پایین میبینید در مدت دو سال از پست هایی که به صورت عمومی…
-
- 3 فروردین 1402
ابزارها و روش های هدف گذاری در استارتاپ ها
توی پست قبلی حرف این بود که یکی از مهمترین اقداماتی که اول هر سال انجام میدیم، هدف گذاری برای سال آینده هست. اما چطور؟ خیلی وقت ها هدف میزاریم…
-
- 1 فروردین 1402
منابع انسانی در استارتاپ ها
طبق تحقیق بلومبرگ بین سال های 2007 تا 2017، معمولا به ازای هر صد نفر شاغل، یک نفر منابع انسانی در شرکت فعالیت میکنه. نوع شرکت ها و فعالیت هاشون…
-
- 29 اسفند 1401
خوش اومدی! اهمیت آنبوردینگ و آفبوردینگ
اجرای کامل و صحیح هر دو فرآیند Onboarding و Offboarding برای شرکت ها حیاتی هست و مدیران منابع انسانی و مدیران عامل باید به این موضوع توجه زیادی داشته باشند.…
-
- 28 اسفند 1401
بوم مدل کسب و کار، خلص و تمت!
اگر تجربه حضور توی محیط استارتاپی رو داشته باشید یا اینکه کمی به دنیای پروداکت علاقه مند باشید یا حداقل یکی دوبار گذرتون به "زاویه"، "هفت و هشت" یا پارک…
-
- 26 اسفند 1401
احیای فرهنگ جلسات، خلاصه کتاب فرار از جلسه
جلسه از جمله مواردی هست که اکثرا از اهمیت اون غافل میشیم. شاید اولش فکر کنیم این موضوع برگزاری جلسات در شرکت موضوعی نیست که اونقدرا بخوایم واسش برنامه ریزی…
