منابع انسانی در استارتاپ ها
طبق تحقیق بلومبرگ بین سال های 2007 تا 2017، معمولا به ازای هر صد نفر شاغل، یک نفر منابع انسانی…
خوش اومدی! اهمیت آنبوردینگ و آفبوردینگ
اجرای کامل و صحیح هر دو فرآیند Onboarding و Offboarding برای شرکت ها حیاتی هست و مدیران منابع انسانی و…
بوم مدل کسب و کار، خلص و تمت!
اگر تجربه حضور توی محیط استارتاپی رو داشته باشید یا اینکه کمی به دنیای پروداکت علاقه مند باشید یا حداقل…
احیای فرهنگ جلسات، خلاصه کتاب فرار از جلسه
جلسه از جمله مواردی هست که اکثرا از اهمیت اون غافل میشیم. شاید اولش فکر کنیم این موضوع برگزاری جلسات…
راهنمای استخدام نیرو در شرکت های نرم افزاری برای منابع انسانی و مدیران
هممون میدونیم برای اینکه بتونیم یه تیم خفن بسازیم، یکی از اولین و مهم ترین قدم هایی که باید برداریم…
چطور یک تیم استارتاپی ایده آل تشکیل بدیم؟
اگر شما هم معتقد هستین که برای رسیدن به نتیجه خفن، یه تیم خفن لازم داریم، پس براتون مهمه که…
نحوه کار با من : یک راهنما برای اعضا تیم
از اتلاف وقت برای فرضیات ذهنی و سوء تفاهم ها در ارتباطات جلوگیری کنید! همه ما میدونیم که ارتباط و…
چرا باید بلاگ شخصی داشته باشیم؟
سلام. من فرید فروزان هستم و این اولین پست وبلاگ شخصی من ( بعد از چند سال دوری از وبلاگ…
